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预约成功,预见未来——延华集团2016年度校园招聘活动火热启动

发布时间:2019-11-28 15:19:08被阅次数:106 来源:
预约成功,预见未来——延华集团2016年度校园招聘活动火热启动

随着十月校园招聘黄金季的到来,延华集团2016年度校园招聘系列活动也正式拉开帷幕。10月21日,延华集团执行总裁顾燕芳率人力资源团队来到东华大学举行专场招聘活动,吸引了众多学子的参与和关注。
  宣讲教室内是一张张年轻稚嫩的面孔,他们怀揣着对未来的憧憬和对成功的渴望慕名而来。在激情洋溢的介绍中,顾总和同学们一起领略了延华向智慧城市行业领军企业的创新发展之路,以及一路走来取得的丰硕成果,如智慧城市顶层设计与高端咨询、智慧医疗、节能环保、智慧交通、智慧养老、智能建筑等业务遍地开花,首创的 智城模式 成功在武汉、海南、遵义、贵安新区等全国十多个省市复制推广,持续加大科研投入推动了企业不断创新发展,备受社会各界认可荣获了诸多荣誉奖项, 追求完美、永不推辞 的企业文化提升了延华人的战斗力,与时俱进的人才战略和博士后工作站等机制平台聚集了一批国内外优秀人才。
顾总带来的延华介绍篇让同学们热血沸腾,而紧接着集团人力资源总监饶芳介绍的 WM计划 更是吸引了所有人的目光。她表示, WM计划 的真正内涵是希望纳入该计划的成员能够传承到敏锐、智慧、团队协作和永不言败的延华文化和狼性精神,并在过程中得到成长和进步,规划一个可预见的未来。因此,延华总结十多年来孜孜不倦开展人才培育工作的经验,建立了一整套完善的培养机制,通过集中培训、全面轮岗、最终定岗、限期成长、职级评审等各个环节的磨砺实践,通过高管团队、部门经理、骨干员工等各位前辈的悉心带教,全力为新进应届毕业生搭建成长成才的广阔舞台。饶总还强调,延华创新提出的 智城模式 ,搭建了人才发展的新平台,智城公司及集团总部各条线培养出来的骨干员工可以进行双向输送,形成了延华独具特色的员工职业发展通道。此外,现场播放的关于历届优秀应届毕业生在延华的成长轨迹专题片,给即将步入职场的学子们带来了强烈冲击,它真切地告诉大家,未来在延华勇挑重担的或许就是自己。
本次宣讲活动获得了同学们的热烈反响,在互动答疑环节,大家争相举手发言,欲深入了解更多关于延华的信息。顾总和饶总对此进行了一一解答。

与BAT等互联网企业相继宣布缩减校招名额相反,在智慧城市建设进入高潮时期的形势下,延华作为国内领先的智慧城市服务与运营商,对新鲜血液的注入提出了更加迫切的需求。延华2016年度校园人才寻觅之路刚刚启动,接下来还将在全国各大重点高校举行专场招聘或双选会等系列活动,期待广大优秀学子的加盟!  

 

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