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延华集团2012年年会——展望篇

发布时间:2019-11-28 15:23:06被阅次数:58 来源:
延华集团2012年年会——展望篇

在年会的展望阶段,延华集团人事总监薛良淼宣读了集团人事任命。同时,各区域中心、各专业公司、延华智能各事业部、各职能部门的负责人分别从工作内容、工作目标、具体措施和发展愿景等方面对2012年的工作内容作出规划和展望。     延华集团董事长胡黎明做了题为《十年磨剑 厚积薄发》的主题报告。在报告中,胡董回顾了延华过去十年的发展与成长:2001-2004年,延华实现了成为中国住宅智能化市场份额最高的企业的承诺;2004年,延华提出用五年左右时间上市,并在2007年提前实现了上市目标,成立了中国第一家以智能建筑为主业的上市公司;2007年,延华提出要转型发展,从智能化公司向智慧城市解决方案供应商转变,并在2011年通过整合资源和资本运作,实现了全面转型的承诺;在人才培养方面,延华向许多优秀人才兑现了承诺,使他们通过延华这个平台的历练和升华,成为了国家级专家、高级经理人、技术骨干和管理骨干;2010年底,延华提出了正式成立集团、建立集团党委、提升企业文化、拓展全国市场和完成增资扩股五大承诺,并在2011年这一年里,全部得到了实现。     最后,胡董作出了新一轮三年发展规划及展望:一是延华集团围绕绿色智慧城市成为中国领先企业;二是延华生物围绕奶牛营养成为中国领先企业;三是延华小贷围绕金融业务成为上海市的领先企业,四是各专业公司成为国内细分行业或所在区域的前三甲企业。2012年,将是延华集团新三年规划的启动之年及资源整合后的管理之年,要在科学规范的管理中切实落实各项工作任务和业务指标,为企业新一轮三年发展规划打下坚实基础。

 

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